米乐M6中国地质科学院地质力学研究所成立于1956年，是国家公益性和综合性地学研究机构，为自然资源部中国地质调查局直属事业单位。根据工作需要，现面向社会公开招聘应届毕业生3人。有关事宜公告如下。

　　2024年应届毕业生（非定向）、近两年（截至入职前）获得国（境）外学历学位的留学生。接收的应届毕业生在校期间应为非在职人员，京外生源需符合办理进京落户政策规定的条件。

　　北京生源。同等条件下从事地下空间和隧道结构稳定性分析、岩土力学与有限元数值分析、地质灾害机理与防控、地理信息与遥感相关软件使用等研究者优先。

　　北京生源。公开发表2篇及以上SCI或EI论文（含国际SCI检索论文1篇），同等条件下博士期间从事活断层或古地震研究方向的优先。

　　生源不限。公开发表2篇及以上SCI或EI论文；同等条件下具有地质灾害、风险评估、机器学习模型算法研究经历的优先。

　　（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度，具有良好的素质和道德品行，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国党、热爱祖国、热爱人民；

　　2.报名方式：请于报名期限内登录“中国地质调查局所属事业单位公开平台”(网址:，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。

　　对报名人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。通过资格审查人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，若不满足要求，则招聘单位视情况研究是否取消该岗位招聘。

　　1.笔试。笔试采用百分制，合格分数线分，笔试安排另行通知。报考岗位1的参加笔试、面试，报考岗位2、3的直接进入面试。

　　2.面试。对于通过笔试合格分数线的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。若某岗位有考生主动放弃面试机会，则按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补；如遇末位同分情况，一并进入面试。面试人员名单在本单位门户网站发布。面试采用百分制，合格分数线分。面试内容：个人陈述和回答问题相结合。

　　按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例确定综合成绩，按照综合成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。考察对象名单在本单位门户网站发布。考察对象因个人原因主动放弃或未通过考察的，由招聘单位视情况研究是否进行递补，如果递补则按照综合成绩排序依次递补。

　　根据综合成绩、考察情况、体检结果，经本单位党组织集体研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。

　　按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　（二）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。

　　（三）公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。